Is uw loyaliteit te koop?

Met de krapper wordende arbeidsmarkt komt al snel de beloning als oplossing voor het tegengaan van personeelsverloop. De vraag is natuurlijk of dit werkt, hoe lang het werkt en of dit eigenlijk wel zo verstandig is. Wij als Headhunters hebben ook graag een beter salaris in de aanbieding als één van de verleidingstrucs. Werkgevers proberen bijvoorbeeld door een z.g. retentiebonus het personeel langer vast te houden en ook managers zoeken vaak de oplossing voor het vasthouden van personeel in geld. Toch blijkt geld in de praktijk maar kort te werken, veel houdbaarder is het kweken van loyaliteit. Als geld een bonus is voor zitvlees gaat het zich zelfs tegen het bedrijf keren, want een goede doorstroming hoeft niet zo slecht te zijn. Eén ding is zeker, loyaliteit is gewoon niet te koop omdat het te maken heeft met verbondenheid en inzet. Dat is een gehechtheid die je moet kweken en koesteren en hier kan zelfs een headhunter niet tegen op. Wat ons als headhunter nu interesseert is in hoeverre uw loyaliteit misschien toch te koop is. Als geld het niet is wat is het dan wel? Laat het ons weten zowel in uw als ons belang uiteraard.