OPCEO's (OverPaid CEO's). Loon of hoon naar werken?

Het schijnt dat de heer Balkende per jaar verdient wat Jeroen van der Veer per week verdient. Leuk om te weten maar het blijft 'peanuts' vergeleken met onze Amerikaanse overburen waar het gras toch weer groener is. We kunnen gerust stellen dat Amerika wat beter kan omgaan met loon naar werken dan wij Calvinistische Nederlanders. Maar toch? Lees even met ons mee. In de VS ontvingen minstens 85 CEO's $ 10 miljoen of meer. De held tussen de sloebers is Ray Irani van Occidental Petroleum die vorig jaar $ 420 miljoen verdiende. Het algemeen geaccepteerde uitgangspunt is in Amerika dat de beloning in overeenstemming moet zijn met de gecreëerde aandeelhouderswaarde. Kennelijk was dat bij Ray Irani het geval dus niet zeuren naar Amerikaanse standaarden. Echter de topman van Verizon verdiende vorig jaar $ 21 miljoen terwijl de aandelenkoers achterbleef bij die van zijn concurrenten. Daarnaast ontvingen vorig jaar 35 weggestuurde (dus kennelijk falende) bestuurders in totaal $ 800 miljoen aan ontslagvergoedingen. Hierbij is Robert Nardelli van Home Depot die $ 210 miljoen dollar meekreeg bij zijn vertrek niet eens meegerekend. Niet weggaan of overstappen maar weggestuurd worden is het devies. Het geknakte ego moet wel wat kosten overigens; een bestuurder in de VS die vrijwillig vertrekt krijgt gemiddeld $ 300.000 mee, een weggestuurde bestuurder gemiddeld $ 8.1 miljoen. Dat pluche zit toch wat comfortabeler.
Overigens begrijp ons goed, jaloezie is vaak een onderdeel van deze discussie en daar willen we niet aan mee doen. Toch blijft de door ons gestelde vraag nog wel knagen: wil je als CEO nu liever loon of hoon naar werken? Geef ons input voor loon of hoon misschien kunnen we de discussie wat breder trekken dan de voornoemde getallen.