En gaat u nog een beetje lachen in 2007 ?

Wij werden getriggered door een kort artikel in het FD over het bedrijf HumourUs. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het 'lachen', ja u leest het goed in lachen dus.
Volgens de oprichter van dit bedrijf Kate Hull-Rodgers is humor een wezenlijk onderdeel voor succes en daar zijn wij het eigenlijk wel mee eens.
Be fair niks is zo erg als sjacherijnige collega's, klanten, leveranciers etc. Lachen is dus belangrijk.
Want HumourUs interessanter maakt dan de gemiddelde stand-up comedian, Freek de Jonge of anderen is dat zij erkennen dat lachen gewoon te leren is, net zoals wij ooit hebben leren fietsen.
Het is dus niet nodig een moppenboek (vaak niet echt leuk overigens) uit het hoofd te gaan leren. Veel zinvoller is het om de fysieke prestatie van het lachen te leren. Dat is dus hetgeen HumourUS traint. Overigens betekent dit niet dat gewoon lachen en pretmaken op kantoor minstens zo belangrijk blijft om elkaar te stimuleren, blijf wat ons betreft hiervoor elke gelegenheid aangrijpen.
Wat wij graag zouden horen in hoeverre er op uw werkplek nu daadwerkelijk veel gelachen wordt en hoe u dit ervaart. Lachen om collega's is iets anders dan met collega's en zo zijn er nog heel wat varianten.
Mocht u geinspireerd zijn door dit wellicht lachwekkende (des te beter) verzoek laat het ons weten of klik even op http://www.humourus.org.uk/ In ieder geval veel plezier voor 2007 ! Aan ons zal het niet liggen.

Wat maakt u gelukkig?

Even een korte opsomming van enkele onderzoeken.

Volgens de Word Map of Happiness van sociaal psycholoog Adrian White (University of Leicester) blijkt geluk meer samen te hangen met gezondheid dan met rijkdom. Ook blijkt kapitalisme niet te leiden tot een lagere graad van geluk. In combinatie met onderwijs en gezondheidszorg is zelfs het omgekeerde het geval. Ook opvallend is dat bewoners uit landen met een sterk collectieve inslag niet gelukkiger zijn dan bewoners van individualistische samenlevingen. Wij voegen aan dit onderzoek toe het onderzoek van Ruut Veenhoven (Erasmus Universiteit ) en hieruit blijkt dat grote inkomensverschillen op zich geen effect hebben op het geluksgevoel van mensen. Andersom maakt inkomensgroei ook niet per definitie gelukkiger m.u.v. heel arme landen. Belangrijkste factoren voor geluk zijn gezondheid, het hebben van een baan en een goed sociaal netwerk. Inkomensgelijkheid vergroot dus het geluksgevoel niet of nauwelijks. Wat wel weer invloed heeft is als men zichzelf gaat vergelijken, dat heeft absoluut invloed op het geluksgevoel. Dus het breed uitmaken van rijkdom en of publiceren van topsalarissen draagt bepaald niet bij aan het geluksgevoel van mensen. Dus toch geluk is met de dommen? Wat niet weet wat niet deert wellicht.
Wat wij graag van u willen weten is hetgeen u nu werkelijk gelukkig maakt en of u wellicht andere belangrijke geluksvariabelen zou willen toevoegen of noemen.
Graag horen wij van u.